本网讯（suncitygroup太阳新城新闻中心）为有效提升公司17 级毕业论文的质量和水平，明确导师日后的工作任务和安排，suncitygroup太阳新城于12 月29 日下午15：10 在37101会议室召开suncitygroup太阳新城导师会议。本次会议由suncitygroup太阳新城经理潘利锋教授主持，参与本次会议的有suncitygroup太阳新城郑建蓉副经理，suncitygroup太阳新城王泽熙副经理，公司党总支吕丽红书记、公司党总支吕媛副书记、以及suncitygroup太阳新城17 级毕业论文指导老师。
 

会议伊始，潘利锋教授针对实训检查和论文选题等问题进行了说明。他认为，检查实训的目的是为了交流学习和总结经验，因此导师应在适当的时间里进行实训检查。同时，他提出，论文选题应做到专业性和学术性并存，同时举例说明了它的重要性。随后，潘经理提出，下一年要将优秀毕业论文指导员和优秀毕业论文指导老师纳入职称评选中，有利于提高导师们的积极性以及毕业论文的学术规范性。

最后，suncitygroup太阳新城郑建蓉副经理强调了实践实训中的相关问题。她提醒导师应让员工在截止时间（即12 月30 日）之前上传相关实训报告，并向他们告知了论文指导账号登陆等注意事项。

本次会议明确了撰写毕业论文选题的注意事项，也为导师进行实训检查提出了建设性建议。