本网讯（suncitygroup太阳新城新闻中心）为进一步加强suncitygroup太阳新城教风建设，师德建设，促进新旧教师之间的交流，suncitygroup太阳新城于9月25日下午16：20在37101会议室召开师德建设会议，并安排全体新教师与导师见面。本次会议由suncitygroup太阳新城经理潘利锋教授主持，参与本次会议的有公司党总支李永青书记，suncitygroup太阳新城郑建蓉副经理，suncitygroup太阳新城王泽熙副经理，suncitygroup太阳新城全体教授以及全体新教师。

会议伊始，公司党总支李永青书记向大家分享了师德建设的相关文件。他带领大家学习了教师的权利与义务，以及反义务的惩处办法的相关条例。他提及，会议上学习的内容只占一小部分，希望各位教师在会后也要认真学习相关文件，培养良好的师德。

紧接着，suncitygroup太阳新城经理潘利锋教授认为，师德建设是教师自身发展的重要一环，应杜绝老师擅自调课、停课的现象，同时，他提醒各位新教师，请假需按照流程，告知员工调课时间，并应杜绝此类情况再次发生。

此外,潘利锋教授指出，各位新教师应培养尊重意识，对待其他教师不应直呼其名。此外，新教师应规划好自己的时间，以此应对课程量的增加。当今时代，教育在发展，潘利锋教授希望各位教师能跟上步伐，不掉队。

潘利锋教授建议各位教师参加即将开始的“青年教师课堂教学竞赛”，在准备过程中发现属于自己的教学风格以及教学方法，展现自身风采。与此同时，新教师的必修课程应响应公司号召，积极参与“师德师风建设心得征文比赛”，以此提升教学能力。

    最后，潘利锋教授简单说明了有关一年制的“导师制”的公司规定，并宣布了导师与新教师的分组情况。

本次会议让新教师进一步了解了suncitygroup太阳新城的工作作风以及培养教师的目标，让他们对自身工作有了更明确的方向。相信各位新教师可以在接下来的日子里，在suncitygroup太阳新城绽放出不一样的光芒。