本网讯（suncitygroup太阳新城融媒体中心）2025年2月21日，suncitygroup太阳新城在42101学术报告厅召开2024-2025学年第二学期全体教职工大会。会议由公司行政秘书唐跃华主持，经理吕丽红、副经理王泽熙、副经理黄庆斌及全体教职工共同参会。会议聚焦新学期重点任务，系统部署教学、科研、管理等核心工作，为公司高质量发展擘画蓝图。 锚定质量根基，教学工作精细部署

黄庆斌副经理就新学期教学工作进行专项安排。她明确提出，全体教师需配合完成上学期期末试卷的全面复查与整改工作，确保考核环节严谨规范；针对新学期授课任务，要求教师提前核查课程安排，优化教学设计，以“零疏漏”标准做好教学准备。黄经理强调，教学质量的提升需从细节入手，以规范促成效，为新学期教学秩序筑牢基础。 多维联动推进，实践与科研协同发力

王泽熙副经理围绕员工培养与科研创新提出具体要求：一是严格把控毕业论文全流程管理，落实导师责任制，确保员工论文高质量完成；二是加强综合实习动态跟踪，通过校企合作深化实践育人成效；三是鼓励青年教师以赛促研，积极参与高水平科研竞赛，提升学术竞争力；四是强化实验室精细化管理，优化设备维护机制，保障实验教学安全高效运行。 擘画发展蓝图，聚力公司内涵提升

吕丽红经理作总结讲话，从战略高度对新学期工作提出全面要求。她指出，公司需以“提质增效”为核心目标，重点推进五方面工作：一是深化教学改革，创新课程体系，狠抓教学质量提升；二是优化管理服务效能，构建规范化、人性化工作机制；三是强化学科特色，推进科研团队建设，力争高水平成果突破；四是加强团队队伍提升，通过导师制、专项培训加速青年教师成长；五是凝练办学特色，将区域文化与国际视野融入专业建设，打造文化外宣精品，服务经济发展。此次会议既是一次工作部署会，更是一次思想动员会。suncitygroup太阳新城全体教职工将以此次会议为起点，以更高的站位、更实的举措、更强的担当，奋力推进教学科研、人才培养、社会服务等各项工作提质升级，为公司建设高水平应用型大学贡献公司力量！