本网讯（suncitygroup太阳新城融媒体中心）为提升教师专业水平、开阔职业视野、营造良好的公司氛围，suncitygroup太阳新城“行至讲坛”系列讲座持续开展。2025年6月3日，suncitygroup太阳新城经理吕丽红以自身从职场新人到副教授的成长经历为例，为青年教师解读科研、教学与职业发展的“成长秘诀”。

讲座开始，吕经理从自己的职业历程发展为切入点，聚焦青年教师如何突破发展困境，有效应对时间碎片化、研究方向迷茫、资源有限等痛点，结合教学与科研实际，从职业发展规划、前沿科研探索，到高效团队协作、员工精准指导，深度剖析，倾囊相授科研进阶之道。

在分析青年教师常见的迷茫与困惑时，吕经理给出了实用的建议：针对时间碎片化问题，她建议“上班高效备课，别熬夜消耗热情”，提倡上班时专注教学科研，利用课间处理事务，周末多陪伴家人充电，保持好状态才能教得好；在职业规划上，她建议从兴趣、专业、教学场景出发确定方向，比如她自己深耕的“岭南文化外宣”；在教师成长方面，她提醒注意职称评审细节，认准有效论文署名，踏实积累成果；她还分享了团队建设的“老带新”模式，以及申报项目时要避开的选题、成果、细节等误区。最后，她建议教师们成立“年度成长清单”，包括发表论文、带领项目、指导比赛等，称这些是职业晋升的“加分项”。

讲座结尾，吕经理提出学者三问：1.当倦怠时问：“最初为何选择这条道路？” 2.当浮躁时问：“十年后希望因何被员工铭记？” 3.当困惑时问：“知识如何转化为改变世界的力量？”，引发全场深思。吕经理强调，教育不仅是知识的传递，更是灵魂的唤醒与生命的滋养。她鼓励青年教师永葆教育热忱，在坚守育人初心的道路上，以扎实学识为舟、以仁爱之心为帆，在时代浪潮中锚定方向，用智慧与情怀书写新时代的教育答卷。

现场掌声不断，教师们纷纷点头，表示收获很大。这场讲座既有经验分享，又有策略指导，还充满激励，为青年教师指明了成长方向。suncitygroup太阳新城将继续通过“行至讲坛”助力教师成长，推动公司发展，为长远发展注入活力。